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CHARPENTIER / COUVREUR (H/F)

Lieu : Le Fauga
Contrat : CDI
Salaire : 2 400 € - 2 800 € brut / mois

Les missions du poste

Rejoignez notre entreprise familiale dynamique au Fauga !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un charpentier/couvreur passionné(e) et motivé(e).

Pourquoi nous rejoindre ?

Ambiance conviviale : Intégrez une équipe dynamique où l'entraide et la bonne humeur sont de mise.

Horaires flexibles et avantages : Bénéficiez d'un contrat CDI de 35H avec des vendredis libres une semaine sur deux, des heures supplémentaires rémunérées, ainsi que des primes versées deux fois par an.

Rémunération avantageuse : Indemnités repas et kilométriques généreuses, et une mutuelle santé et prévoyance PROBTP partiellement prises en charge par l'employeur.

Équipement fourni : Nous vous fournissons les Equipements de Protection Individuelle (EPI) ainsi que les tenues de travail nécessaires.

Profil recherché :
Dynamisme et volontariat : Vous êtes motivé(e), volontaire et avez soif d'apprendre et de vous perfectionner.
Expérience : Une expérience minimum de 3 ans en charpente/couverture est exigée.

Nos atouts :
Temps de travail aménagé : Un vendredi sur deux libre.
Avantages financiers : Primes semestrielles, heures supplémentaires payées, plus de nombreux avantages (indemnités repas, km).
Bien-être assuré : Mutuelle PROBTP couverte à 50% et prévoyance PROBTP.
Rejoignez notre équipe soudée et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - Exigés en charpente/couverture

Compétences: Déposer une toiture,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).