Rattaché à la direction et en lien direct avec le bureau d'études, vous prenez en charge la gestion de vos chantiers, de la préparation à la réception, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous êtes un véritable chef d'orchestre, à l'interface entre le bureau et le terrain, garant du bon déroulement technique, administratif et financier de vos projets.
Vos principales missions sont les suivantes : Piloter les chantiers d'isolation thermique par l'extérieur et d'enduits, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale. Organiser et planifier les travaux : définir les besoins humains, matériels et logistiques. Encadrer et coordonner les équipes de terrain en veillant à la qualité et à la sécurité sur site. Gérer les approvisionnements : achat de matériel et de matériaux, suivi des commandes et des livraisons. Assurer la relation client : suivi régulier, validation des avancements, participation aux réunions de chantier et gestion des imprévus. Garantir la conformité technique et la satisfaction du client tout au long du projet.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réhabilitation de l'habitat,Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,Organiser des réunions et des visites de chantier,Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.