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Lieu : Saint-Martin-d'Abbat
Contrat : CDI

Les missions du poste

Rejoignez l'équipe de 2S Couverture !

Nous recherchons un Charpentier (H/F) en CDD ou CDI à temps plein, pour travailler sur des projets variés dans le Loiret.

Vos missions :
* Construction et pose de charpentes traditionnelles
* Réalisation d'ossatures bois
* Lecture et interprétation de plans
* Polyvalence avec des missions en couverture
* Participation à la vie d'équipe et aux chantiers avec autonomie

Profil recherché :
* Autonome, motivé et esprit d'équipe
* Permis B apprécié

Nous offrons :
* Salaire selon profil + panier repas+ mutuelle
* Une ambiance conviviale dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire

*** Envoyez votre CV à 2scouverture@gmail.com ou contactez-nous pour plus d'informations ***

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Lecture de plans et de schémas,Techniques de charpente traditionnelle,Techniques de montage et d'assemblage,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Collaborer avec d'autres corps de métier,Fabriquer, façonner des produits,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter et assembler des éléments de charpente,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser son espace et son poste de travail,Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Tailler, découper des matériaux

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).