L'agence de travail temporaire WELLJOB située à FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) Carreleur H/F au départ du THORONET :
Outre les techniques de maçonnerie pour réaliser des chapes de ciment ou un mortier de pose, le carreleur doit : - connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux, - savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.), - maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique, - connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier, - savoir conseiller les clients en fonction de chaque situation (matériaux, agencement, contraintes acoustiques...).
Votre mission : - prépare les surfaces à carreler, - construit si nécessaire socles ou tablettes, - en cas de rénovation, enlève le revêtement existant, - découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures.
Votre profil: - CAP Carreleur Mosaïste, BEP Finition Bac pro Aménagement et finition du bâtiment, - BTS Aménagement finition, Titre de Carreleur délivré par l AFPA (pour ceux qui ont quitté le système scolaire ou pour les reconversions).
Contrat: Du lundi au vendredi: 7h-12h / 13h-17h (horaires variables selon besoins).
Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez nous !
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.