Les missions du poste
Activités :
INDUS PRO est une entreprise générale de bâtiment qui réalise tous types de travaux de rénovation et de construction.
Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) qui sera chargé de :
- Préparer, organiser et piloter les chantiers TCE
- Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, marchés)
- Établir les plannings d'exécution et coordonner les corps d'état
- Encadrer les chefs de chantier et équipes travaux
- Consulter, sélectionner et piloter les sous-traitants
- Assurer le suivi qualité, sécurité, délais et coûts
- Gérer les approvisionnements et le matériel
- Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
- Assurer la relation avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et bureaux d'études
- Suivre la facturation, les situations de travaux et le budget
- Organiser la réception des ouvrages et la levée des réserves
Compétences :
- Solide connaissance des techniques de construction TCE
- Maîtrise de la lecture de plans et documents techniques
- Connaissance des normes DTU, sécurité, qualité et environnement
- Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
- Pilotage de planning et gestion budgétaire
- Coordination multi-intervenants
- Anticipation des risques et gestion des imprévus
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Utilisation de logiciels de planification et de suivi de chantier
- Lecture de plans sur AutoCAD
Profil :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en BTP (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro, École d'ingénieur)
- Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux TCE
- Bonne connaissance du terrain et des corps d'état
- Permis B indispensable
Qualités :
- Rigueur, organisation et autonomie
- Excellent relationnel et sens de la communication
- Réactivité et capacité à prendre des décisions
- Résistance au stress et sens des responsabilités
Type d'emploi : CDD
Salaire : 3200 € brut
Expérience : 5 ans minimum
Permis B - Véhicule léger exigé
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…),Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Réaliser des projets de rénovation de bâtiment,Recenser les documents techniques du bâtiment,Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…),Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.