NAVAL GROUP
Postée il y a 24 heures
Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Chantiers dédiés Missiessy un(e) stagiaire ouvrier(e) ingénieur(e) à compter du mois de mars 2026, pour une durée de 2/3 mois.
Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Participer au câblage/décâblage de moteurs et coffrets électrique des Sous-Marins Nucléaire d’Attaque.
- Contrôler le bon fonctionnement d'installations et d'équipements
- Paramétrer et contrôler les capteurs/sondes divers (thermostat, pressostat, débimètre, pression, T°, ...) pour la partie Instrumentation.
- Réaliser des lectures de schémas et dossiers industriels
- Contribuer aux diagnostiques sur automates
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+3 dans le domaine de l'électricité.
Vous êtes rigoureux(se), autonome.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
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