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Apprenti(e) Étancheur(se) Couvreur(se) (H/F)

Lieu : Saint-Victoret
Contrat : Alternance

Les missions du poste

CAPITAL TOITURES recherche un(e) apprenti(e) étancheur(se)-couvreur(se) motivé(e) souhaitant apprendre un métier technique et évoluer au sein d'une équipe expérimentée.

Encadré(e) par un tuteur, vous participerez progressivement aux missions suivantes :

- Réaliser des travaux de couverture sur différents types de toitures.
- Effectuer des travaux d'étanchéité sur toitures-terrasses et ouvrages spécifiques.
- Préparer les chantiers et installer les équipements de sécurité.
- Poser les matériaux d'isolation et les revêtements d'étanchéité.
- Participer aux travaux d'entretien, de réparation et de rénovation des toitures.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement.
- Entretenir le matériel et maintenir un chantier propre et organisé.
- Vous recevrez plusieurs formations qualifiantes (CACES nacelle, habilitations travail en hauteur, habilitation amiante...)

Profil recherché :
- Vous préparez un CAP, BP ou un autre diplôme dans le domaine de la couverture ou de l'étanchéité.
- Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez apprendre un métier manuel.
- Vous appréciez le travail en équipe et les activités en extérieur.
- Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et avez le sens des responsabilités.
- Le candidat doit être âgé de 18 ans minimum afin de pouvoir réaliser les travaux en hauteur sur toiture, conformément à la réglementation en vigueur.

Conditions :
- Contrat d'apprentissage.
- Accompagnement et formation par un professionnel expérimenté (environ 3 semaines par mois et en centre de formation 1 semaine par mois).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déposer un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.