recherche un Chef d'Équipe Maçonnerie H/F Vos missions : Les semaines de travail sont réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, pour un total hebdomadaire de 35 heures. Vos principales responsabilités incluent : - Superviser une équipe de 2 à 3 personnes. - Évaluer les besoins du chantier chaque semaine. - Planifier le chantier. - Mettre en place des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.). - Assembler et positionner des éléments d'armature de béton. - Construire et installer des coffrages. - Monter les murs en assemblant des matériaux (briques, parpaings, etc.) avec des liants (ciment, etc.). - Préparer et appliquer des enduits sur diverses surfaces intérieures ou extérieures (façades). - Créer des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Profil recherché Issu(e) d'une formation de type CAP/BAC PRO maçonnerie, vous êtes expérimenté(e) en maçonnerie traditionnelle et possédez une expérience en tant que chef d'équipe . Vous êtes autonome et vous maitrisez l'organisation d'un chantier. Vous êtes attentif(ve) à la sécurité, et aimez le travail en équipe.
Prise de poste en janvier 2026
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Assister aux réunions de chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Développer l'esprit d'équipe
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.