Temps de travail : 39h/semaine, réparties sur 4 jours et demi.
À propos de l'entreprise : Notre entreprise, spécialisée dans la production de faisceaux électriques pour l'industrie automobile, est à la recherche d'un(e) câbleur(se) motivé(e) et rigoureux(se). Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez à des projets innovants dans un environnement où la qualité et la précision sont primordiales.
Missions principales : En tant que Câbleur de Faisceaux Électriques, vos responsabilités incluront :
Préparation du dossier de production : - Analyse des nomenclatures, plans et processus de fabrication. - Collecte des outils nécessaires pour réaliser les faisceaux.
Confection des faisceaux électriques : - Dégainage, dénudage et étamage des câbles. - Sertissage manuel et pneumatique. - Enfichage des connecteurs et soudure des éléments. - Pose de gaines, rétreints de manchons, et épissures. - Etiquetage des faisceaux.
Suivi de la production : - Saisie des débuts, suspensions et fins de production. - Amendement du dossier de production en cas de besoin de rectification.
Profil recherché : - La connaissance des techniques de câblage et des outils de production serait bien sûr un atout apprécié. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des nomenclatures. - Précision, rigueur et souci du détail. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Conditions de travail : - Poste basé à Lusanger (44590). - 39 heures par semaine, réparties sur 4 jours et demi. - Rémunération au SMIC.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de matériel d'installation électrique
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).