Equans Group
Postée il y a 7 jours
Sais-tu que chezEQUANS Francenos équipes réalisent de grands projets hospitaliers sur les lots techniques du bâtiment – Chauffage Ventilation Climatisation ?
EQUANS France, groupe Bouygues, te proposeun STAGE de 4/6 moisen tant que :
🦺Ingénieur(e) Travaux Grands Projets CVC - H/F
📌A Nantes (44)
📅 A partir de juin 2026
Le défi ?
Contribuer à l’un des plus grands projets de santé en France, la construction dufutur CHU de l'ile de Nantessur les lots techniques - CVC - Chauffage Ventilation Climatisation : 225 000 m² de bâtiments techniques, 54 blocs opératoires, 1300 lits... Un projet emblématique pour la ville de Nantes qui repousse les frontières techniques, environnementales et organisationnelles !
Tes missions :
Accompagné(e) par unChargé d’Affaireset unDirecteur de Projet, tu seras en immersion totale au cœur du chantier pour :
Tu es notre stagiaire idéal si:
Tu prépares un diplôme d’Ingénieur ou Master Bac +5en Bâtiment ou Génie Thermique et Energétique, et tu es à la recherche d’unstage de fin d’études stimulant? Tu as bien évidemment un goût prononcé pour le terrain, un excellent sens de l’organisation & de la communication ainsi qu’un vrai esprit d’équipe ?
Ce que nous t’offrons :
Pourquoi rejoindre EQUANS France ?
En intégrant nos équipes, tu participes à un projetà fort impact, développant tes compétences dans un environnementriche en innovationsur les lots techniques du bâtiment. C’est l’opportunité de travailler sur des projets qui redéfinissent les infrastructures tout en contribuant à latransition énergétique et numérique.
Envie defaire partie de l’aventureEQUANS France (Groupe Bouygues) et ainsi être Fier d’Agir Vraiment ?
Nous n’attendons plus que toi !
EQUANS France, c’est plus de 35 000 collaborateurs engagés pour transformer les villes, les territoires et les infrastructures de demain. Ensemble, connectons, protégeons et alimentons en énergie et en numérique les bâtiments de demain.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et place la diversité et l’inclusion au cœur de sa politique RH. L’insertion des jeunes, la mixité, ainsi que l’accompagnement des personnes en situation de handicap font partie de nos priorités.