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Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

Lieu : Mesves-sur-Loire
Contrat : CDI

Les missions du poste

Menuiseries Confort Energie (MCE), fabricant et installateur de portes, fenêtres et autres Menuiseries dans la Nièvre depuis 1998, recherche pour le développement de ses équipes :

Menuisier d'atelier H/F
CDI - 39H00
Poste basé à Mesves-sur-Loire

Vous serez en charge de la fabrication en atelier de tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ou encore aluminium.

VOTRE RÔLE :
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de :
- La lecture et l'interprétation des plans de fabrication.
- La découpe, usinage, perçage et assemblage des profilés en PVC et/ou aluminium.
- Le montage des éléments de menuiserie (châssis, fenêtres, portes, volets, coulissants.).
- Le vitrage ainsi que la pose des joints et accessoires.
- Le contrôle qualité des pièces fabriquées et le respect des tolérances.
- Le conditionnement et préparation des produits finis pour la pose.
- Le respect des consignes de sécurité et d'hygiène en atelier.
- L'entretien courant des machines et de l'outillage utilisé.
- Possibilité d'apporter un renfort aux équipes de pose selon les besoins de l'activité

LES CONDITIONS :
- Titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO Menuisier Fabriquant
- Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure et machines
- Esprit d'équipe
- Expérience d'un an similaire requise

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Contrat CDI de 39h
- Salaire selon votre expérience professionnelle.
- Équipements fournis.

Précis(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon sens de la précision, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale avec un savoir-faire Made in Nièvre !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - menuiserie atelier ou pose

Compétences: Réaliser un gabarit

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).