Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à compter du mois de septembre un employer polyvalent du bâtiment (H/F) afin de renforcer nos équipes sur des chantiers de construction et de rénovation.
Nos interventions se déroulent régulièrement sur Belle-Île et Groix ; vous pourrez donc être amené à y séjourner en semaine. Un logement sera mis à votre disposition durant toute la durée des missions. dans ce cadre, une prime de déplacement vous sera allouée en plus de votre salaire et des paniers repas.
Missions principales :
> Réaliser diverses missions afin d'assister les équipes en place (réception de marchandises et livraison sur les chantiers, petits travaux de maçonnerie ou assistance d'autres corps d'état...) > Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. > Travailler en autonomie ou en équipe, avec rigueur et organisation. > Appliquer strictement les règles de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché :
Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe. Permis B indispensable. Permis C et CASES pour petit matériel de chantier seraient un +
Conditions :
Lieu de travail : Lanester (56) et environs. Prise de poste : dés que possible Rémunération : Selon expérience et qualifications Panier repas
L'entreprise étant fermée en août les entretiens se feront à compter du 01/09/26
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).