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ELECTRICIEN (H/F)

Lieu : Salagnac
Contrat : CDI

Les missions du poste

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET

Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Clairvivre recrute un(e) électricien pour son service technique.

LE POSTE ET SES ENJEUX

Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe et vos missions s'articulent autour des activités suivantes :

- Assister, conseiller et former les équipes et utilisateurs spécifiques au domaine d'activité
- Entretenir, maintenir, prévenir et dépanner les outillages, équipements, matériels.
- Mettre en œuvre et actualiser les procédures et consignes spécifiques
- Mettre en conformité les installations, en application des normes et réglementations en vigueur
- Réaliser divers travaux de remplacement d'appareillages électriques
- Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes, dysfonctionnements des équipements
- Suivi des contrôles et des organismes agréés
- Mise à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :
- CAP / BEP Electricien / Bac Pro électrotechnique
- Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité
- Des connaissances en chauffage et en plomberie seraient un atout apprécié pour ce poste

Savoir et savoir-faire :
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
- Utiliser les logiciels métier

Savoir être :
- Sens des Responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative, et sens de l'organisation
- Sens du service public
- Réactivité et disponibilité
- Loyauté et respect du travail de l'autre

CONDITIONS D'EMPLOI

Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel
Temps complet.
Référence hebdomadaire 39H (19 RTT) ; localisé sur Salagnac (24)
Horaires (Lundi au jeudi) 8h00-12h00 et de 13h00-17h00.
Horaires (Vendredi) 8h00-12h00 et de 13h00-16h00.
Prise de poste au plus vite
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr.
Date limite de candidature : 30/01/2026

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Renseignements auprès de Emmanuel REBIERE, Responsable d'équipe technique au 05.53.62.23.42

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.