Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de l’énergie, recherche son futur :
Conducteur de travaux (H/F)
Montpellier (34)
CDI
Finalité de la fonction :
Rattaché au chargé d’affaires, le conducteur de travaux assure la préparation, le pilotage et le suivi des chantiers. Il coordonne les équipes et les ressources, veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité, tout en garantissant la bonne communication avec les clients et les partenaires externes.
Profil recherché :
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en tant que conducteur de travaux dans le secteur de l’énergie, ou sur un poste similaire tel que chef de chantier, responsable de chantier, chargé de travaux ou ingénieur travaux.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de coordonner plusieurs projets simultanément.
- Vos qualités relationnelles vous permettent de manager des équipes et d’assurer une communication efficace avec les clients et partenaires.
Principales missions :
- Planifier, organiser et suivre l’avancement des chantiers
- Encadrer les équipes et coordonner la logistique sur site
- Valider les documents d’exécution et assurer le suivi des échanges clients
- Sélectionner, négocier et formaliser les contrats avec les sous-traitants
- Piloter les achats et les approvisionnements en lien avec le service dédié
- Veiller au respect des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de sécurité
- Suivre la rentabilité des opérations et contrôler la facturation
- Garantir la bonne gestion administrative de chaque projet
Compétences requises :
- Management des équipes et gestion des ressources humaines
- Maîtrise du droit du travail et application des procédures internes
- Suivi administratif des affaires (CCAP, cautions bancaires, PV de réception)
- Gestion budgétaire et suivi de la facturation clients/fournisseurs
- Pilotage de la démarche qualité (rédaction de PAQ, suivi du système qualité)
- Connaissance et mise en œuvre des normes de sécurité sur chantier
- Organisation, rigueur et sens prononcé des responsabilités
- Excellentes aptitudes relationnelles avec les clients, partenaires et équipes internes
Conditions et environnement de travail :
- Contrat : CDI - 36h/semaine
- Lieu : Montpellier (Hérault)
- Participation à des projets techniques variés et d’envergure
- Environnement collaboratif et stimulant
- Perspectives réelles d’évolution au sein de la structure
Créé à Tours en 2016 par Christelle de Becdelièvre, à l’initiative d’Alexis de L’Espinay, Directeur Général d’ARTUS, Premi Homme s’inscrit dans la dynamique d’un groupe familial français. Cette alliance entre la solidité d’un groupe et l’agilité d’un cabinet spécialisé constitue un modèle performant au service des entreprises.
Depuis sa création, Premi Homme s’est développé autour d’une conviction forte : la performance durable des organisations repose sur la qualité des femmes et des hommes qui les composent. Le cabinet accompagne ainsi ses clients — fonds d’investissement, PME, ETI et groupes — dans l’identification, l’évaluation et le développement de leurs talents.
Avec l’ouverture d’un bureau à Paris en 2020, puis à Lille en 2023, Premi Homme a renforcé sa présence nationale. Aujourd’hui, une équipe de 14 consultants et collaborateurs met son expertise au service des dirigeants et des directions des ressources humaines.
Au-delà de la chasse de têtes, Premi Homme propose des prestations à forte valeur ajoutée : assessment, outplacement, coaching et accompagnement des mobilités professionnelles, afin d’accompagner les entreprises et les dirigeants dans les moments clés de leur développement.