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Lieu : Troyes
Contrat : CDI
Salaire : 1 880 € - 2 000 € brut / mois

Les missions du poste

Missions
Assurer des travaux courants de maintenance et de rénovation des logements et des parties communes des bâtiments de l'organisme.
A ce titre :
- Pose de différents types de revêtements souples.
- Préparer les supports avant pose : nettoyage, ragréage et enlèvement des anciens revêtements.
- Découpe et ajustement des matériaux.
- Réalisation des soudures à chaud ou à froid.
-Finitions : Pose de plinthes, seuils, réalisation de joints de silicone et baguettes.
-Entretien : Nettoyage rigoureux de vos outils et véhicule et maintien d'un chantier propre et sécurisé.
Compétences attendues :
- Expérience dans le domaine de la pose de sols.
- Maîtrise des différentes techniques, outils et matériaux de pose de sols.
-Respect des modes opératoires liés à ses interventions notamment en matière de sécurité des biens et des personnes.
- Activité physique demandant de la mobilité et de la force.
- Autonomie et rigueur avec le sens du détail, la bonne gestion de son chantier et le respect des délais.
- Esprit d'équipe et bonne communication. Peut être amené à apporter son soutien à ses collègues selon les besoins.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).