Logo Mon CV CCCA-BTP - Retour à l'accueil
Lieu : Savigny
Contrat : CDI
Salaire : 2 300 € - 2 600 € brut / mois

Les missions du poste

Entreprise artisanale de moins de 10 salariés, solidement implantée sur le secteur de Savigny (69), notre client bénéficie d'une très bonne réputation locale auprès d'une clientèle de particuliers (BtoC) et de professionnels (BtoB).

L'équipe est stable, avec peu de départs, et évolue dans un environnement combinant :
Un esprit familial
Un dirigeant proche du terrain
Un encadrement structuré
Une exigence constante de qualité

Dans ce contexte, l'entreprise recrute un couvreur / zingueur H/F afin de compléter son équipe.
Vous intervenez en équipe sur des chantiers à proximité, exclusivement en déplacement journalier (aucun découchage).

Vous participez à la réalisation de travaux de :
Couverture (pose, rénovation, entretien)
Zinguerie incluant la réalisation des soudures nécessaires
Finitions et contrôle de l'étanchéité
Respect des règles de sécurité sur chantier
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe en place afin d'assurer des réalisations soignées et conformes aux attentes des clients.

Une formation interne peut être mise en place afin de compléter ou renforcer certaines compétences techniques, notamment en zinguerie.

Profil recherché
Expérience minimum en couverture indispensable
Compétences en zinguerie fortement appréciées
Capacité à réaliser des travaux de soudure
Profil maçon ayant une expérience en couverture étudié
Goût du travail en équipe
Sérieux, implication et volonté de s'inscrire dans la durée
Précision : le poste ne correspond pas à un profil exclusivement charpentier.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.