DECLIC INTERIM Recherche pour un de ses clients un(e) Maçon(ne).
Missions principales :
-Réalisation de fondations pour des bâtiments résidentiels ou commerciaux.
-Édification de murs en parpaings, briques, pierres, et autres matériaux de construction.
-Pose de dallage et carrelage pour les sols et les murs.
-Montage de cloisons et aménagements intérieurs (plâtrage, enduits, etc.).
-Réparation et rénovation de maçonneries anciennes : remise en état de façades, rénovation de murs porteurs, etc.
- Travail en hauteur et utilisation d'échafaudages pour des interventions extérieures.
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers et gestion du matériel.
Profil recherché : Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que maçon (dans le neuf ou la rénovation).
-Diplôme dans le domaine de la maçonnerie (CAP/BEP maçonnerie ou équivalent).
-Bonnes connaissances des matériaux de construction (parpaings, briques, pierres, béton.).
-Aptitude physique : travail en extérieur et dans des conditions parfois difficiles.
-Sens du détail et rigueur : respect des plans et des consignes.
-Autonomie, esprit d'équipe et bonne gestion du temps.
-Permis de conduire (souhaité) pour déplacements sur chantiers.
Prise de poste dès que possible sur le secteur de Vic sur Cère
Salaire suivant le profil
Mission pouvant évoluer sur du long terme
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).