Rejoignez RESOCONFORT, une entreprise en pleine expansion ! RESOCONFORT c'est 18 agences spécialisées au service d'une clientèle de particuliers et de petit tertiaire dans la maintenance, l'entretien et l'installation d'appareils énergétiques (chaudières Gaz, fioul, climatisation, pompe à chaleur, traitement de l'eau et ventilation).
Votre mission, si vous l'acceptez : - Assurer l'entretien et le dépannage des installations thermiques (chaudières gaz, chauffe-bains, etc) pour garantir la sécurité et le confort de nos clients. - La maîtrise de la maintenance de climatisation, pompe à chaleur et chaudières fioul serait un plus (nous offrons des possibilités de formation) - Anticipez les besoins et être force de proposition afin de conseiller au mieux notre client - Garantir la satisfaction de nos clients Points importants à noter : - Interventions sectorisées - Variable sur vente produits finis - Rémunération fixe attractive (Entre 2500€ et 3000€ brut/mois) - Véhicule de service - Mutuelle familiale - Prime de panier - Evolution possible Profil recherché : - Diplôme en électrotechnique, chauffage ou maintenance (BEP, BAC PRO et BTS). - Bon relationnel, sens du service, autonomie et envie d'apprendre sont vos atouts majeurs - Vous êtes Techniciens et vous avez une âme commerciale, ce poste est fait pour vous !!!! Et si on progressait ensemble ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs, postulez dès maintenant ! Rejoignez un groupe avec des valeurs humaines fortes et une véritable vision d'avenir.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).