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APPRENTI(E) MENUISIER(ÉRE) POSEUR INSTALATEUR INTÉRIEUR ET EXT (H/F)

Lieu : Éterville
Contrat : Alternance

Les missions du poste

Début du contrat : 31 août 2026
Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : apprentissage
Niveau visé en fin d'études : CAP

Entreprise artisanale spécialisée dans la menuiserie de pose et d'installation, nous sommes une structure à taille humaine. Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour compléter notre équipe et accompagner le gérant au quotidien sur le terrain.

Missions :

- Préparation du matériel et chargement du véhicule à l'atelier;
- Pose de menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, volets, etc.);
- Travaux d'ajustement et de finitions sur les chantiers;
- Aide à la prise de mesures et lecture des plans de pose;
- Nettoyage et repli de chantier dans le respect des règles de sécurité.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et ayant un réel attrait pour le travail manuel et le contact client. Comme vous travailler en binôme constant avec le gérant, le sens de l'observation et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir votre apprentissage.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).