Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Description du poste : Nous recherchons un électricien qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste implique des déplacements réguliers à travers la région, voire au niveau national, pour effectuer des installations, des réparations et des entretiens électriques dans divers sites clients.
Missions :
Installation, maintenance et dépannage des systèmes électriques sur différents sites.
Vérification des installations électriques et conformité aux normes de sécurité.
Gestion de projets d'installation et de rénovation électrique en autonomie.
Dépannage des pannes électriques et interventions d'urgence.
Déplacements fréquents selon les besoins des chantiers.
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP/BEP électricien ou équivalent.
Expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine de l'électricité.
Bonne maîtrise des normes électriques en vigueur.
Autonomie, sens de l'organisation et de la rigueur.
Permis de conduire valide (les déplacements sont fréquents).
Disponibilité pour des déplacements à la semaine.
Conditions :
Salaire compétitif selon l'expérience.
Prise en charge des frais de déplacement et de logement selon les missions.
Véhicule de fonction fourni.
Type de contrat : CDI à temps plein.
Lieu : SAINT MARTIN SUR LE PRE
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : chalons@ras-interim.fr
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.