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Chef d'équipe maçon (H/F)

Lieu : Glomel
Contrat : CDI

Les missions du poste

En quoi consiste le poste ?

En tant que Chef d'équipe maçonnerie, vous encadrez une équipe sur les chantiers et organisez le travail quotidien. Vous êtes en relation avec le conducteur travaux tout au long du chantier pour répartir les tâches, veillez au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Vous participez aux travaux de maçonnerie (pose de blocs, pierres, coffrage, coulage de béton) et assurez le suivi des approvisionnements en matériaux. Vous échangez régulièrement avec la direction et les autres corps de métier pour coordonner les interventions. Ce poste est à temps plein et nous proposons un contrat à durée indéterminée.

Quelles sont les qualifications attendues ?
- Maîtrise des techniques de maçonnerie générale et du travail du ciment.
- Compétences en construction et rénovation de bâtiments.
- Expérience confirmée dans la conduite d'équipe sur chantier et l'organisation du travail.
- Connaissance des normes de sécurité, lecture de plans, sens de la qualité et autonomie.
- Expérience préalable en entreprise de construction ou gros œuvre appréciée.

Quelles sont les avantages du poste ?

- Un poste de chef d'équipe avec de vraies responsabilités.
- Un salaire motivant, à la hauteur de ton expérience.
- Des primes qui récompensent le travail bien fait.
- Le restaurant payé tous les midis.
- Une équipe soudée, dynamique et qui aime ce qu'elle fait.
- Des chantiers variés en Bretagne.
- Une entreprise à taille humaine.
- Possibilité de postuler en équipe (2 à 3 maçons recherchés).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.