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Carreleur / Carreleuse (H/F)

Lieu : Yvelines
Contrat : CDD
Salaire : 2 000 € - 3 000 € brut / mois

Les missions du poste

À propos de nous

Compagnon Carreleur est une entreprise spécialisée dans la pose de carrelage et la rénovation de salles de bains sur Versailles et sa région. Nous recherchons un(e) carreleur(se) motivé(e) et sérieux(se) pour renforcer notre équipe.

Vos missions, chez le particulier et dans des hôtels
- Préparation des supports (ragréage, chape, étanchéité type SPEC)
- Pose de carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle (travertin, marbre, tomettes etc.)
- Découpes et finitions très soignées
- Réalisation de joints
- Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers
- Respect des normes, propreté +++ et sécurité sur chantier
- Échanges professionnels avec la clientèle

Profil recherché
- Vous maîtrisez les techniques de pose de carrelage et faïence, de pierres et de tomettes
- Vous êtes autonome, rigoureux et soigneux, méticuleux
- Vous avez le sens du détail et du travail bien fait
- Permis B
- Esprit d'équipe et très bonne présentation

Ce que nous offrons
- CDD puis CDI dans une entreprise sérieuse et en développement
- Chantiers locaux (78/92/91/75 sud)
- Matériel professionnel fourni
- Évolution possible
- Ambiance de travail respectueuse et dynamique

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.