Technicien/Technicienne / Monteur de Cartes et Sous-Ensembles Électroniques
MISSION PRINCIPALE Assurer le câblage, l'assemblage, la soudure et le contrôle de cartes électroniques et de faisceaux selon les plans, gammes et normes qualités applicables. Garantir la conformité des produits réalisés dans le respect des exigences techniques, de qualité et de sécurité.
ACTIVITES PRINCIPALES A. Fabrication / Câblage - Lire et interpréter schémas électroniques, plans d'implantation, nomenclatures. - Réaliser le câblage filaire et le montage de composants sur carte (CMS / traversants). - Effectuer les soudures manuelles ou sous microscope conformément aux normes (ex. IPC-A-610, IPC-7711/21). - Réaliser le tressage, gainage, sertissage, toronnage et la mise en forme des fils et faisceaux. - Assembler les sous-ensembles dans leur boîtier ou structure mécanique.
B. Contrôle et tests - Réaliser l'auto-contrôle des opérations effectuées. - Procéder au contrôle visuel des cartes (défauts de soudure, polarités, positionnements). - Utiliser l'instrumentation de base : multimètre, oscilloscope, générateur, bancs de test simples. - Rédiger les fiches de contrôle et signaler les non-conformités.
C. Documentation et traçabilité - Compléter les dossiers de fabrication et rapports d'intervention. - Respecter strictement les procédures, les gammes de fabrication, les règles ESD et la traçabilité. - Participer à l'amélioration continue (5S, analyse de défauts, retours qualité).
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage,IPC-A-610 (classe 2 ou 3)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.