Vous recherchez un poste qui allie autonomie, responsabilités et esprit d'équipe, dans une entreprise à taille humaine où vous êtes réellement soutenu et reconnu ?
Lisez la suite : Claire, Maxime, Jean, Soumaila, François et Victoria recherchent leur futur collègue !
Rejoignez ETAO Mayenne, installateur spécialisé en pompes à chaleur (aérothermie, géothermie) et climatisation, basé à Saint-Berthevin (53). Nous accompagnons principalement une clientèle de particuliers, avec des interventions locales autour de Laval et de la Mayenne.
Vos missions :
- Installer des pompes à chaleur aérothermiques, géothermiques et des climatisations - Remplacer des systèmes de chauffage - Réaliser les raccordements hydrauliques et électriques nécessaires - Assurer un contact direct et de qualité avec nos clients
Selon vos compétences et envies, nous pourrons élargir vos missions (maintenance, mise en service, etc.)
Votre profil :
- Formation technique type plombier chauffagiste / maintenance énergétique - Première expérience souhaitée dans l'installation ou la mise en service d'appareils de chauffage / PAC / climatisation - Bon relationnel, goût pour le travail bien fait et sens du service client - Permis B indispensable
Conditions et avantages :
-CDI, temps plein (lundi au vendredi) - Salaire attractif (jusqu'à 2 900 € brut/mois selon profil) + intéressement - Véhicule équipé, outillage de qualité et téléphone professionnel fournis - Cagnotte WiiSmile (50 € par mois) - Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 % - PEE avec intéressement - Frais de repas pris en charge - Interventions locales uniquement → pas de grands déplacements, pas d'astreinte
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.