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Carreleur / Carreleuse mosaïste (H/F)

Lieu : Laval
Contrat : CDI
Salaire : 2 300 € - 3 200 € brut / mois

Les missions du poste

Notre société
La société BIENVENU appartient à un groupe familial basé à Laval (53) qui intervient principalement dans la restauration de Monuments Historiques et de patrimoine ancien sur le Grand-Ouest de la France. Elle est spécialisée dans la pose de revêtements de sols durs anciens, traditionnels et modernes.

Nous recherchons un ou une carreleur/carreleuse, capable d'intervenir sur différents types de chantier et réaliser les travaux suivants en autonomie :
- Maitrise de toutes les techniques de poste de revêtements
- ragréer une surface,
- vérifier l'équerrage et l'aplomb,
- couper les matériaux,
- fixer les carrelages, faïences, mosaïques, terres cuites, ( )
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
le + : des notions de maçonnerie

Travail sur chantier dans le département 53,
+ prévoir déplacements vers départements voisins

Niveau 3 minimum
Titulaire d'une formation BEP/CAP/BP en carrelage/mosaïque ou de formation équivalente / expérience
Véhicule utilitaire pour les déplacements professionnels
Indemnités de trajets et prise en charge des repas
Matériels et outillages récents de qualité
Rémunération selon expérience
4hrs supplémentaires /semaine payées majorées à 25%
Mutuelle de groupe
Prime de vacances (caisse de congés)
Evolutions internes privilégiées (formation, promotion..)

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).