Nous recherchons pour un de nos clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F). Vous aurez pour mission la maintenance curative et préventive CV - Déplacement sur divers sites dans le 45, 28 et 89 ponctuellement
Vous aurez les missions suivantes : - Être l'interlocuteur technique du client sur le chantier. - Etablir les listes de matériel pour préparer les chantiers. - Lire et analyser les plans d'exécution (climatisation, électricité). - Maitriser et mettre en application les règles d'installation. - Veiller aux risques électriques et aux règles de consignation et UTE C 18-510. - Monter des équipements de génie climatique. - Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes. - Raccordement électrique des équipements -Travailler sur site et piloter le chantier au quotidien - Planifier vos travaux et suivre les travaux des sous-traitants
Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste.
Profil : - Aptitude fluide frigorigène OBLIGATOIRE - Habilitation électrique OBLIGATOIRE, si non recyclé, prévoir le recyclage par la suite si possible - Carte BTP OBLIAGTOIRE pour travailler sur les chantiers - Capacité d'adaptation - Réactivité Début : dès que possible Horaires : 8h30 -12h00 / 13h00 - 17h00. Panier/Repas : 10.40€ (1.10€ non soumis + 0.30€ soumis coef.) Trajet* (emmené par notre Chef d'Equipe au départ de notre Agence) : selon les zones de la grille d'indemnités du bâtiment * nombre de km calculé au départ de l'agence ANVOLIA ou de l'agence d'intérim jusqu'au lieu de chantier Un véhicule type Jumpy sera mis à disposition du Technicien, ainsi qu'une tablette
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.