Logo Mon CV CCCA-BTP - Retour à l'accueil
Lieu : Morcenx-la-Nouvelle
Contrat : Intérim
Salaire : 12 € - 14 € brut / heure

Les missions du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans la préfabrication d'éléments béton pour l'assainissement et le sur-mesure, deux Maçons Coffreurs-Bancheurs/Finisseurs (H/F) pour un poste stable dans le cadre d'une mission longue. Venez façonner la qualité avec nous.
2 postes sont à pourvoir.

Selon votre profil et votre expérience, vous interviendrez principalement sur :
- la réalisation des opérations de coffrage et de décoffrage d'éléments en béton préfabriqués (murs, poutres, dalles, etc.).
- la mise en place et l'ajustement des banches ou moules.
- la lecture de plans pour l'assemblage des coffrages.
- la réalisation des travaux de finition des éléments en béton (surfaces vues, arêtes...).
- l'application de ragréages et d'enduits pour garantir la qualité esthétique et technique.
- la réparation des défauts de surface (bullage, épaufrures, etc.).

Votre Profil
Formation : CAP/BEP ou titre professionnel en Maçonnerie, Construction ou équivalent.
Une expérience significative est exigée dans le domaine du coffrage, du bancheur et/ou de la maçonnerie de finition.

Qualités : Rigueur, précision, autonomie, respect des consignes de sécurité et sens du travail en équipe.

Lieu de Travail : Site industriel de Morcenx (40).

Horaires : Journée, du lundi au vendredi.

08h-12h00 / 12h45-15h45

Rémunération : À négocier selon le profil et l'expérience.

Candidature
Vous êtes un maçon expérimenté et souhaitez vous investir durablement dans une usine de préfabrication ?

Envoyez votre CV

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.