Missions principales : Tirage et raccordement de câbles industriels. Dans le cadre de nos activités industrielles, vous serez amené(e) à : - Installer et raccorder des armoires/coffrets électriques sur chantier. - Réaliser le câblage d'armoires électriques en atelier. - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines et appareillages. - Planifier les chemins de câbles pour l'installation ou le dé-câblage d'équipements/machines. - Mettre en service les équipements électriques sur site. - Diagnostiquer et localiser les dysfonctionnements pour apporter les corrections nécessaires. - Maintenir et dépanner les machines électriques en respectant les délais et procédures. - Utiliser les outils électroportatifs (disqueuse, perceuse, etc.) de manière sécurisée. - Engagements en matière de sécurité et environnement : - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'environnement de l'entreprise et des sites clients. - Utiliser les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) fournis. Formation : - CAP Électricien ou CAP Électronique. - Bac Pro Métiers de l'Électricité, Électrotechnique ou équivalent. - Habilitations électriques (H0V, B2V, B2V ESSAI, BC). - CACES R486B et formation échafaudage (utilisation).
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire en environnement industriel.
Savoir-être : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation. - Intérêt marqué pour les technologies et l'innovation.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).