A propos du poste Vous souhaitez découvrir le métier de plaquiste ? Cette mission en intérim est l'opportunité idéale pour vous lancer dans le secteur du BTP et apprendre aux côtés de professionnels expérimentés.
Votre mission :
En tant qu'Aide Plaquiste, vous travaillerez en binôme avec les plaquistes sur différents chantiers. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la pose de plaques de plâtre, d'isolation et à la finition des surfaces. Votre rôle sera essentiel pour assurer l'avancée des travaux et la qualité des réalisations.
Vos missions principales :
- Préparer et transporter les matériaux (plaques de plâtre, isolants, visserie, etc.), - Aider à la pose et à la fixation des plaques de plâtre et autres éléments de finition, - Assurer la découpe et le montage des matériaux selon les besoins du chantier, - Participer au montage des structures métalliques et à la mise en place des isolants, - Nettoyer et organiser le chantier pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Votre profil :
- Vous êtes polyvalent(e) et aimez le travail manuel, - Vous avez une première expérience dans le BTP ou êtes prêt(e) à apprendre (formation possible), - Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et avez le sens du travail en équipe, - Vous êtes motivé(e) à évoluer et à acquérir de nouvelles compétences.
Pourquoi choisir cette mission en intérim ?
- Mission intérim avec possibilité de renouvellement et d'évolution, - Une équipe conviviale et un encadrement de qualité pour vous accompagner, - Des projets variés dans le secteur du BTP
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.