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Aide ou Electricien / Electricienne CACES NACELLE (H/F)

Lieu : Marseille 5ème
Contrat : Intérim
Salaire : 12 € brut / heure

Les missions du poste

FICHE DE POSTE - AIDE-ÉLECTRICIEN / ÉLECTRICIEN (H/F)

Mission d'intérim - 10 jours
Lieu : Marseille
Entreprise : LUMINEM

Description du poste

Dans le cadre d'un chantier sur Marseille, la société LUMINEM recherche un Aide-Électricien ou Électricien pour une mission d'intérim d'une durée de 10 jours. Vous interviendrez en appui de l'équipe en place pour des travaux d'installation, de maintenance ou de mise en conformité d'équipements électriques.

Missions principales

Aider à la pose et au câblage d'installations électriques.

Réaliser des tirages de câbles, raccordements et fixations.

Participer à l'installation d'éclairages, armoires, appareillages et divers équipements.

Effectuer des opérations de maintenance ou de dépannage simples, selon votre niveau d'habilitation.

Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes LUMINEM.

Assurer la bonne tenue du chantier : rangement, gestion du matériel, propreté.

Profil recherché

Aide-Électricien ou Électricien confirmé.

Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux électriques.

Capacité à travailler en autonomie ou au sein d'une équipe.

Rigueur, ponctualité, sens du travail bien fait.

Compétences et exigences

CACES Nacelle (R486) : OBLIGATOIRE.

Habilitations électriques à jour : B0, H0V, BS/BE, BR selon profil.

Permis B .

Conditions de travail

Contrat : Intérim

Lieu : Marseille

Durée : 10 jours

Horaires : selon organisation du chantier

Rémunération : selon profil et grille en vigueur

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.