Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Chef d'Équipe Charpentier Couvreur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de couverture et de rénovation auprès d'une entreprise spécialisée dans les travaux de toiture.
Profil recherché : - Expérience significative en tant que Chef d'Équipe Charpentier Couvreur - Maîtrise de la pose de tuiles indispensable - Expérience en zinguerie appréciée - Une bonne expérience en couverture ardoise est un plus - Capacité à encadrer une équipe et organiser un chantier - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Goût du travail bien fait et respect des consignes de sécurité - Habilitation travail en hauteur appréciée
Responsabilités :
- Encadrer et accompagner une équipe sur les différents chantiers - Organiser les interventions et assurer le suivi de l'avancement des travaux - Réaliser des travaux de couverture et de rénovation de toitures - Effectuer principalement la pose de tuiles (compétence fortement appréciée) - Réaliser les travaux de réparation, remplacement et entretien des éléments de toiture - Effectuer les travaux de finition et d'étanchéité - Participer aux travaux de zinguerie : gouttières, descentes d'eau, raccords et habillages - Intervenir ponctuellement sur des couvertures en ardoise (activité moins fréquente) - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations - Assurer la bonne utilisation et l'entretien du matériel
Eléments complémentaires : - Rémunération selon profil et expérience - Repas pris en charge - Véhicule de service mis à disposition - CDI
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.