Rejoignez une entreprise qui a su évoluer pour que chacun trouve sa place. Vous aimez le travail du bois, les chantiers variés et le travail bien fait ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Charpentier Bois, vous interviendrez sur des projets diversifiés - bâtiments collectifs, maisons haut de gamme, établissements scolaires - et apporterez votre savoir-faire au sein d'une équipe dynamique qui valorise l'autonomie, l'entraide et la qualité. Vos principales missions seront : - Garantir la sécurité sur le chantier : respecter les règles collectives et individuelles, protéger votre équipe, les riverains et l'ouvrage. - Assembler, lever et monter des charpentes et ossatures bois préfabriquées selon les plans du bureau d'études, sous le contrôle du conducteur de travaux. - Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier. - Manager et former votre équipe avec clarté et précision. - Rendre compte de l'avancement quotidiennement au conducteur de travaux. - Valoriser l'image de l'entreprise en garantissant un travail soigné et de qualité. Votre rôle va au-delà de la simple pose : votre bonne connaissance de la fabrication vous permettra d'anticiper les ajustements nécessaires et d'assurer un résultat irréprochable. Ce poste est basée sur le secteur de : Cruseilles (74350) Rémunération attractive à convenir selon performances. Les avantages : ? Repas quotidien au restaurant Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise ? CSE pour profiter de réductions ? Vendredis après-midi non travaillés Ambiance conviviale et afterworks pour renforcer la cohésion d'équipe Primes de vacances + aides au logement (sous réserve d'éligibilité) Investissement dans la formation et perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Votre profil : Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent. Expérience : 3 années d'expérience professionnelle souhaitée ????. ? Compétences requises : Savoir travailler en toute autonomie . Avoir des capacités d'organisation et de coordination . ?? Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités . Être capable de motiver et faire évoluer son équipe .