Rattaché(e) à la Direction Générale ou à la Direction des Opérations, vous assurez le pilotage global de projets d'ouvrages d'art complexes (ponts, viaducs, ouvrages hydrauliques, murs de soutènement, ouvrages spéciaux), de la conception à la livraison :
- Définition de la stratégie travaux et des méthodes d'exécution - Supervision et coordination des conducteurs de travaux et chefs de chantier - Pilotage simultané de plusieurs opérations à forts enjeux techniques et financiers - Suivi budgétaire global, optimisation des coûts et respect des marges - Gestion contractuelle des marchés (publics et privés) - Relation avec les maîtres d'ouvrage, bureaux d'études et partenaires - Garantie du respect des engagements en matière de qualité, sécurité et délais - Reporting stratégique auprès de la direction
Votre profil
- Formation Bac+5 en Génie Civil / Travaux Publics (école d'ingénieur ou équivalent) - Expérience significative en direction ou conduite de travaux senior, idéalement en ouvrages d'art - Solide expertise technique en construction et réhabilitation d'ouvrages d'art - Manager confirmé(e), vous savez fédérer, structurer et faire monter en compétences vos équipes - Vision stratégique, leadership naturel et capacité de prise de décision - Permis B indispensable
Ce que nous vous offrons
- Des projets d'envergure nationale, à forte technicité - Une entreprise reconnue pour son expertise en ouvrages d'art - Un poste stratégique avec une réelle autonomie - Un accompagnement personnalisé par notre cabinet de recrutement - Rémunération attractive + véhicule de fonction + bonus + avantages cadres
Et si c'était vous ?
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique, votre vision stratégique et votre leadership, au sein d'une équipe dynamique et innovante, où règnent esprit d'équipe et convivialité ?
Alors rejoignez-nous !
Notre ambition est simple : vous faire vivre une véritable aventure humaine, en vous accompagnant durablement dans le développement de votre carrière et de vos compétences.
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Apporter une assistance technique aux équipes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des travaux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.