Les missions du poste
Secteur : BTP
Type de contrat : Intérim (2 semaines à 1 mois) .
Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux
Rémunération : Salaire à négocier selon profil et expérience
Description de l'entreprise utilisatrice :
Notre client est une entreprise du secteur du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son sérieux sur chantier.
Vos missions :
- En lien direct avec la direction de travaux et les équipes sur le terrain, vous serez en charge de :
- Piloter et suivre l'avancement des chantiers (planning, délais, qualité, sécurité).
- Coordonner les différentes équipes intervenantes : compagnons, sous-traitants, fournisseurs.
- Veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement sur le chantier.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction ou du client.
- Contrôler la bonne exécution des travaux conformément aux plans, au cahier des charges et aux normes en vigueur.
- Suivre les approvisionnements (matériaux, matériels) et optimiser les ressources.
- Contribuer au suivi budgétaire du chantier (prévisionnel / réalisé) et remonter les écarts éventuels.
Profil recherché :
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que Conducteur(trice) de travaux dans le secteur du BTP.
- Vous maîtrisez le suivi de chantier, la coordination des équipes et les bases de la gestion de coûts.
- Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
- Vous avez un bon relationnel et savez échanger avec les différents interlocuteurs (client, maîtrise d'œuvre, équipes terrain, sous-traitants).
- La maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office, éventuellement logiciel de suivi de chantier) est appréciée.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Estimer le coût de travaux et de chantiers,Etablir un rapport de chantier,Faire le suivi budgétaire du chantier,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…),Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).