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Chauffeur SPL en Travaux public (H/F)

Lieu : Soissons
Contrat : Intérim
Salaire : 12,31 € - 13,00 € brut / heure

Les missions du poste

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Chauffeur SPL en travaux public h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vos missions sont les suivantes:

Assurer le transport des matériaux(enrobés, gravats, outils, équipements) et soutenir les équipes sur chantiers de travaux publics dans le département.

* Conduite d'un camion SPL conformément aux règles de sécurité
* Chargement et déchargement des matériaux sur chantier
* Acheminement des enrobés vers les équipes de pose
* Participation au travail sur site : aide au sol, régulation, manutention simple
* Entretien courant du véhicule (vérifications avant départ, nettoyage.)
* Respect strict du code de la route et des consignes de sécurité chantier
* Utilisation des Caces possible (si habilités) R482 serait un plus

Compétences requises :

Documents à jour
Caces R482 serait un plus (A, B1 ou C1)
Polyvalence, dynamisme et bonne endurance physique
Capacité à travailler en extérieur et dans des conditions variées
Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité

Rémunération et avantages SUP Intérim :

- Taux horaire fixe + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.