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Lieu : Gennevilliers
Contrat : CDI
Salaire : 23 000 € - 30 000 € brut / an

Les missions du poste

Pour notre service maintenance et dépannages, vos missions pricipales seront:

- Identifier les pannes et assurer le dépannage et la maintenance des différents systèmes électriques principalement dans l'habitat collectif résidentiel et sociaux
- Rédiger les comptes rendus d'intervention permettant la facturation et le suivi du client
- Être source de conseil vis à vis des clients
- Assurer le reporting auprès du responsable technique
- Réaliser des installations sur les sites clients : câblage, pose de matériel, raccordement
- Configurer et/ou paramétrer les systèmes et effectuer les essais nécessaires à leur mise en service
- Au besoin, former les utilisateurs
- Remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection partielle ou complète de l'installation.

Le profil recherché

BEP/ CAP en électricité, vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Vous possédez le sens de la rigueur, de l'autonomie et un bon relationnel client

La connaissance des bailleurs sociaux et syndics est un plus.

Permis B nécessaire sur ce poste.

Bienvenue chez GYRARD Groupe

Rejoindre Gyrard GROUPE, c'est évoluer dans une PME d'environ 80 collaborateurs où chaque talent peut contribuer à une croissance collective et se sentir considéré.

Multispécialisée dans le secteur du bâtiment, l'entreprise accompagne depuis 37 ans un large panel de clients (bailleurs, syndics, gestionnaires d'immeubles, particuliers,) grâce à ses filiales en électricité, travaux tous corps d'Etat, en neuf et en rénovation.

La société travaille majoritairement auprès de bailleurs sociaux et intervient en logements occupés chez des particuliers ou des grandes résidences.

Dès votre entrée dans les locaux, vous serez immergé dans une ambiance atypique et décontractée, à taille humaine, avec un esprit familial et un environnement où l'entraide, et la satisfaction client sont des valeurs fortes.

Le Fondateur souhaite préserver cet ADN tout en misant sur l'agilité et le développement de ses collaborateurs, car le groupe prend un nouveau virage stratégique.