Les missions du poste
DESCRIPTIF DU POSTE
L'agence GERINTER Vitré recherche pour l'un de ses clients, un(e) charpentier(ère) pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation de structures en bois. Le poste consiste à fabriquer, assembler et poser des éléments de charpente en respectant les plans et les normes de sécurité. Débutants acceptés, formation possible sur le chantier.
PROFIL RECHERCHÉ
Missions principales :
- Fabriquer et assembler des éléments de charpente (poutres, fermes, ossatures.)
- Poser et fixer les structures sur le chantier
- Lire et interpréter les plans et documents techniques
- Travailler en respectant les règles de sécurité et les normes en vigueur
- Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et le respect des délais
Profil recherché :
- Expérience en charpente souhaitée, mais débutants acceptés
- Connaissance du bois et des techniques d'assemblage (un plus pour les débutants)
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Respect strict des règles de sécurité
- Capacité à travailler en hauteur et en extérieur
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…),Délimiter un périmètre de sécurité,Elinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus,Entretenir un outil ou matériel,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).