JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics (démolition, terrassement, enrobé), un MACON VRD (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (VRD). - Poser et régler des bordures, caniveaux à grille et autres éléments de finition de voirie. - Préparer et mettre en œuvre les assises (fondations, réglages, calages). - Participer aux travaux de terrassement, de démolition et d'enrobés selon les besoins du chantier. - Lire et appliquer les plans d'exécution. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité d'exécution.
VOTRE PROFIL : - Expérience significative en maçonnerie VRD et en pose de bordures/caniveaux - Connaissance des techniques de réglage et d'implantation - Goût du travail en extérieur - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B souhaité - CACES engins serait un plus
AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir immédiatement et sur du long terme - Salaire à définir selon grille TP + panier repas + Indemnité trajet (départ du dépôt)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Aménagement urbain,Effectuer les travaux de remise à la cote sur les appareils de voies,Implanter des pavés ou des dalles,Installer des regards préfabriqués,Poser des éléments de voirie,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Raccorder un réseau,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).