Technicien de chantier électricien - Déplacement Occitanie H/F

SPIE

Postée il y a 74 jours

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Lieu : Toulouse

Contrat : CDI

Les missions du poste

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Techniciende chantier en électricité CFO CFA H/F

Déplacement Occitanie

Intégré ànotre équipe de génie électrique tertiaire,et rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour responsabilités principales de :

Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort
Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes
Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures
Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations
Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Des déplacements réguliers avec découchage sont à prévoir.

La zone d'intervention est l'Occitanie.

Le profil recherché

Votre profil :

Diplôme :électricien diplômé
Expérience : une expérience significative dans legénie électrique sur des projets de types tertiaires
Compétences techniques : vous maitrisez les outils bureautiques
Compétences comportementales : vous êtes organisé, rigoureux, réactif et savez mobiliser une équipe
Un permis B est demandé ; des déplacements réguliers sont à prévoir

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

Un salaire fixe selon expérience
Un 13ème mois
Une prime de congés payés à hauteur de 30%
Des primes de participation et d'intéressement
La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
Un véhicule de service
Des IPD / IGD
Une mutuelle et prévoyance
Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières
Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2