Votre agence Triangle Intérim Deauville recrute pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN H/F sur le secteur de Pont-L'Évêque et alentours.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront : - Lecture du schéma du réseau électrique - Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation - Câblage - Raccordement / Dérivation - Localisation des dysfonctionnements - Réalisation d'une phase test - Intervention sur tout type de chantier (neuf et rénovation)
Profil : Rémunération et indemnités selon profil et grille bâtiment Poste accessible aux jeunes diplômés Le CACES Nacelle serait un plus
Vous avez des Habilitations Electriques ? Vous êtes jeune diplômé ou avez de l'expérience sur un même poste ? Alors n'hésitez plus !
Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs de Pont l'Evêque, Lisieux, Honfleur et Deauville.
Venez chez Triangle Intérim , rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..)
Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt Triangle Intérim Deauville - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Câbler un matériel,Installer un système électrique,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).