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Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

Contrat : CDI
Salaire : 1 879 € - 1 900 € brut / mois

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien (H/F) pour renforcer nos équipes.
Vos missions
Sous la responsabilité du chef d'équipe / responsable de chantier, vous serez amené(e) à :

Réaliser des travaux d'installation électrique en courant fort et courant faible
Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et la pose d'équipements électriques
Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Assurer la mise en service des installations
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages
Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers

Profil recherché

Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)
Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil)
Connaissances des normes électriques NF C 15-100 appréciées
Habilitations électriques à jour (ou possibilité de formation)
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Esprit d'équipe et bon relationnel

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Courants forts et courants faibles,Diagnostic de pannes électriques,Electricité,Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques,Lecture de plans et de schémas,Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique,Règles et consignes de sécurité,Techniques de câblage électrique sécurisé,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité,Réaliser une opération de câblage électrique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.