Notre client, leader des infrastructures de télécom et acteur majeur de la transition énergétique, recherche dans le cadre de son développement, un électricien compteurs Linky H/F
À propos de la mission
Sous la direction du/de la chef(fe) de chantier, vous êtes chargé(e) de l'installation des boîtiers électriques des compteurs Linky ou des boîtiers d'effacement diffus au domicile des clients.
Vos principales missions :
- Prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique d'installation - Mise en sécurité du site de manière systématique - Veiller au respect des normes électriques - Installer les boîtiers - Former les clients à l'utilisation
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,34€ - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Formation initiale dans le domaine électrique et/ou expérience significative d'électricien / électricienne. - Habilitations électriques BR/BC/B2V/B2T obligatoires - Connaissance des équipements et des normes électriques - Maîtrise des outils informatiques - Excellent niveau en électricité - Autonomie, bonne présentation - Excellent contact client, ponctualité - Réalisation de travaux propres et soignés
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électricien Linky (h/f) à Lyon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.