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Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

Lieu : La Verrière
Contrat : Intérim
Salaire : 13 € - 14 € brut / heure

Les missions du poste

L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Électricien Bâtiment H/F

Vos principales missions seront:

Dépose de matériels : Retirer les interrupteurs, prise, luminaires existants et préparer les installations pour la pose de nouveaux équipements.

Travaux de dépose : Effectuer la dépose complète des installations électriques, en vue d'un renouvellement ou d'une rénovation.

Pose de nouveaux équipements électriques : Assurer la remise en place des interrupteurs, prises et autres équipements, selon les normes en vigueur.

Raccordements électriques : Réaliser tous les raccordements nécessaires entre les différents équipements électriques, en garantissant la conformité et la sécurité des installations.

Installation de chemin de câbles : Installer les chemins de câbles pour une gestion optimisée des fils et une meilleure sécurité, tout en respectant les contraintes techniques du bâtiment.

Mise en conformité : Vérifier et ajuster les installations électriques pour s'assurer de leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur.

Intervention complète : Effectuer la dépose, la pose, ainsi que les raccordements électriques nécessaires pour assurer une installation fiable et sécurisée dans le bâtiment.

Profil :

Vous disposez d'une expérience d'au moins 2/3 ans dans ce domaine.
Vous possédez de bonnes connaissances électricité.
Habilitations électriques à jour obligatoire .
Faculté d'écoute et de réflexion.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.