Le GEIQ 46, Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification implanté dans le département du Lot, recrute pour le compte d'une entreprise adhérente, un(e) couvreur (se), sur un CDD ( avec formation selon profil ).
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de couverture, essentiellement dans le cadre de projets de rénovation. Vous interviendrez sur différents types de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) et vos missions seront essentielles pour garantir la sécurité et la performance de nos ouvrages.
Vos missions : Pose de couverture Réparation et entretien de toitures Travaux de zinguerie Isolation thermique et phonique de la toiture Respect des normes de sécurité
Profil recherché : Débutant accepté Compétences manuelles Motivé par le métier et ouvert à la formation Travail en hauteur Une première expérience dans les métiers du bâtiment est un plus
Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers.
En rejoignant notre groupement d'employeurs, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure. Selon votre profil et vos besoins, des actions de formation individualisées et modulaires peuvent être mises en place afin de renforcer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).