Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de sciage et carottage béton, recherche un Scieur Béton H/F en intérim afin de renforcer ses équipes sur chantier.
En tant que Scieur Béton, vos missions seront :
- Réaliser des opérations de sciage du béton, béton armé et autres matériaux - Utiliser différents équipements de sciage (scie murale, scie au sol, scie à câble, scie circulaire) - Effectuer les découpes nécessaires pour ouvertures de murs, dalles et planchers - Intervenir dans le cadre de travaux de démolition contrôlée ou de modification de structures - Lire et interpréter les plans et consignes techniques - Installer et régler les machines de sciage adaptées aux travaux à réaliser - Assurer la sécurisation et la préparation de la zone de travail - Contrôler la qualité et la précision des découpes - Entretenir et vérifier le matériel de sciage - Respecter strictement les consignes de sécurité sur chantier - Intervenir sur différents chantiers BTP (neuf et rénovation)
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux.
Le profil recherché :
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de sciage béton Utilisation des machines de sciage et équipements électroportatifs Connaissance des règles de sécurité sur chantier Capacité à travailler en autonomie et en équipe Bonne condition physique
Formation / Expérience :
CAP / BEP Bâtiment, Maçonnerie ou Travaux Publics Expérience de 1 à 3 ans minimum en sciage béton ou carottage Une expérience en travaux de démolition, découpe béton ou rénovation serait appréciée Permis B apprécié pour déplacements sur chantiers
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits, Règles de sécurité sur chantier,Expérience 1 ou 2 ans,Carottage béton,Démolition ou rénovation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.