Le GEVL recrute pour l'un de ses adhérents, une entreprise familiale spécialisée dans le domaine de la rénovation d'escalier depuis 15 ans, un poseur en menuiserie H/F.
MISSIONS PRINCIPALES - Travaux simples de menuiserie chez des particuliers, - Travail en formation à 2 puis seul, - Utilisation de l'outillage : Outils de précision pour prise de gabarit, Outils électroportatifs Festool - scies., Savoir percer et utiliser les bonnes vis et leurs systèmes de fixation suivant les supports, Savoir meuler - percer - découper avec précision sur chantier - Travail du bois et des tubes en inox.
PROFIL - CAP/BEP ou +, - Expérience de travaux d'habitat chez les particuliers, - Bonne connaissance des travaux de précision avec outils électroportatifs, - Maîtriser la réalisation du chantier avec soin : travail propre en intérieur et extérieur/finitions soignées, - Organiser son poste de travail en sécurité, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - Être à l'écoute, calme et consciencieux, - Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail.
LIEU : CRAPONNE
PRISE DE POSTE : Début Avril
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: CAP menuisier installateur,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).