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Lieu : Essé
Contrat : Intérim
Salaire : 12,02 € brut / heure

Les missions du poste

INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le TP et PAVAGE un(e) MANOEUVRE TP en contrat intérim, disponible sur du long terme.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez à différents chantiers de travaux publics.
Votre rôle sera essentiel pour garantir la bonne réalisation des travaux sur les divers sites où vous interviendrez.

Vos missions :
- Aider à la préparation des matériaux et des outils nécessaires aux chantiers
- Assister les équipes sur le terrain dans la réalisation des travaux
- Veiller au maintien de la propreté et de la sécurité du chantier

Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe et respecter la hiérarchie
- Connaissance du TP - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Respect des consignes de sécurité
- PORT DE CHARGE et GESTES REPETITIFS

Déplacement à la semaine avec l'équipe, départ de l'entreprise le lundi matin et retour le vendredi après-midi. (Bretagne et Normandie uniquement)

Avantages du poste :
- Déplacements pris en charge par l'entreprise utilisatrice (pas de frais d'hébergement à prévoir mais garder les tickets pour remboursement des repas selon panier)
- Salaire : 12,02 EUR / heure

PERMIS B Exigé car conduite du véhicule sur les chantiers.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.