Dans le cadre du développement de l'agence, nous recrutons un aide conducteur travaux.
Vous assisterez quotidiennement les conducteurs de travaux dans la gestion et la réalisation des chantiers qui leur sont confiés, dans le respect de la législation et de la réglementation, des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Directeur d'Agence.
Vos principales missions :
- Participer à la préparation des chantiers (documents d'ouverture de chantier, DICT, PPSPS, procédures d'exécution). - Coordination et planification des ressources humaines et matérielles sur les chantiers de l'agence. - Suivi du personnel (demandes de congés, formations). - Participer au suivi administratif et technique des chantiers, notamment la rédaction des documents QSE en cours de chantier et des contrats de sous-traitance / DC4. - Assistance lors des consultations fournisseurs et sous-traitants. - Préparer la réception des chantiers : DOE, attestations travaux, enquêtes de satisfaction client, retour d'expérience, archivage - Accompagnement du conducteur de travaux dans les besoins et la logistique du chantier. - Réalisation des dossiers d'exploitation sous chantier, plans de phasage et documents méthodes. - Mise en place du suivi des déchets de chantier et conformité vis-à-vis de la réglementation.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation Bac +2 / +3, vous avez une première expérience réussie dans le domaine des TP en canalisation. - Méthodique, organisé(e), votre capacité à communiquer, à gérer les priorités et votre sens de l'écoute seront des atouts pour mener à bien votre mission. - Vous avez un bon relationnel, êtes autonome et rigoureux. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques.
Bienvenue chez Atlas Recrutement
Fondé en 2021 Atlas Recrutement connecte les entreprises ambitieuses avec les meilleurs talents. Notre connaissance du marché du BTP, de l'industrie, de l'ingénierie et de leurs acteurs, nous permet d'avoir une double approche:
- Une approche client, en cernant vos besoins et vous mettre en adéquation avec le candidat idéal - Une approche candidat, en les accompagnant pour trouver l'entreprise dans laquelle ils se sentiront épanoui et booster leur carrière