Up intérim recherche pour son client basé à LORMONT (33) un(e) assistant(e) conducteur de travaux F/H pour un poste à temps plein dans le cadre d'un remplacement.
Le groupe œuvre dans le domaine de la rénovation énergétique et particulièrement dans l'isolation thermique par l'extérieur des bâtiments.
Vous travaillerez au sein des équipes chantier sous la responsabilité des conducteurs de travaux.
Vous aurez pour mission :
- d'assurer un accueil de qualité par vos qualités de communication sur site, par téléphone et par mail - de contribuer aux succès commerciaux par la réponse aux appels d'offres - de participer à la bonne mise en route des chantiers par l'anticipation et l'organisation de la logistique chantier (affichage, location de bases vie, de bennes, de nacelles etc. - de gérer l'administratif des chantiers avec les contrats de sous-traitance, les DOE, les différents mails avec les parties prenantes
Si vous êtes disponible, motivé(e) par ce rôle clé dans l'équipe chantier et prêt à vous engager dans une entreprise
- qui contribue à la préservation de l'environnement et à la transition énergétique pour ses clients - qui est en phase de croissance, - et qui est très attachée à 2 grandes qualités, la sécurité et la bonne qualité des relations humaines
alors, envoyez nous vite votre candidature.
Attention ! Ce poste est réservé aux personnes avec reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH) Vous bénéficierez d'un accompagnement spécifique facilitant votre intégration au sein des équipes, avec prise en compte de votre handicap.
Poste à pourvoir courant janvier 2026.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Analyser les données d'une étude, d'un projet,réponse appels d'offre,gestion de chantier,logiciel ONAYA
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.