JCC - Joseph Charpente Couverture, entreprise basée à Saint-Joseph depuis 2004, est spécialisée dans les travaux de charpente et de couverture. Certifiée, l'entreprise intervient sur des projets de construction et de rénovation à travers toute la Martinique.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ouvrier qualifié en charpente et couverture pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
Vous interviendrez sur différents chantiers, en neuf comme en rénovation, notamment pour : Poser et assembler des charpentes bois et/ou métalliques ; Installer et rénover des couvertures en tôle ; Réaliser les travaux d'étanchéité et de finition ; Lire les plans et effectuer les prises de cotes nécessaires ; Respecter les consignes et règles de sécurité sur chantier.
Votre profil
Formation CAP/BEP Charpente, Couverture ou expérience professionnelle équivalente ; Minimum 2 ans d'expérience dans le BTP, idéalement en charpente et/ou couverture ; À l'aise avec le travail en hauteur et le port du harnais ; Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe.
Conditions du poste
Contrat : CDI ou CDI de chantier selon le profil ; Temps de travail : 35 h/semaine, du lundi au vendredi ; Rémunération : selon profil et expérience + indemnité/prime panier ; Lieu : entreprise basée à Saint-Joseph, avec déplacements sur les chantiers dans toute la Martinique ; Déplacements : réalisés avec les véhicules de l'entreprise.
Pour postuler
Envoyez-nous votre CV accompagné, si vous le souhaitez, de quelques lignes pour présenter votre expérience et vos compétences.
Vous maîtrisez la charpente et/ou la couverture et souhaitez rejoindre une entreprise martiniquaise implantée depuis plus de 20 ans ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.